Reclutador senior con experiencia en LinkedIn

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para que se una a nuestro equipo de trabajo para administrar los procesos de selección de personal buscando el mejoramiento continuo del capital intelectual, su evaluación y desarrollo para la consecución de los objetivos organizacionales, de acuerdo al perfil del puesto y los requerimientos de las áreas.

Funciones:

* Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, evaluación y entrevistas para puestos administrativos (marketing, ingenieros, arquitectos y otros.)

* Desarrollar las publicaciones y la difusión de las vacantes solicitadas en las diversas bolsas de trabajo.

* Realizar el filtro curricular, de acuerdo a los perfiles solicitados.

* Realizar las entrevistas, a fin de filtrar a los mejores candidatos.

* Corregir las pruebas psicológicas, de acuerdo al requerimiento solicitado (pruebas de personalidad, de perfiles e inteligencia).

* Realizar los informes psicológicos y de referencias laborales del candidato finalista

* Preparar el legajo del personal nuevo, verificando que cuente con todos los documentos de ingreso antes de inicio de labores, todo esto en el sistema Odoo

* Mantener actualizados la documentación de los expedientes de los empleados.

* Actualizar diario el monday

• EXPERIENCIA EN LINKEDIN RECLUTER (INDISPENSABLE)